Oct 5

Работодателите трябва да предлагат предимства съобразени с домашните любимци ето защо

С укрепването на връзката между хората и техните домашни любимци, работодателите започват да признават значението на предлагането на социални придобивки, свързани с домашните любимци, на своите служители. Тези придобивки не само могат да създа

С укрепването на връзката между хората и техните домашни любимци, работодателите започват да признават значението на предлагането на социални придобивки, свързани с домашните любимци, на своите служители. Тези придобивки не само могат да създадат по-спокойна и приветлива работна среда, но също така могат да допринесат за увеличаване на удовлетвореността и задържането на служителите. Освен това, предлагането на придобивки, свързани с домашните любимци, може да бъде икономически ефективен начин за компаниите да привлекат и задържат най-добрите таланти на конкурентния трудов пазар.

В тази статия ще разгледаме отговорността на работодателите да предлагат тези социални придобивки и положителното въздействие, което те могат да имат върху служителите и компаниите.

1. Подобряване на нивата на задържане на служителите

Според проучване, проведено от Better Cities for Pets, почти половината от собствениците на кучета са заявили, че би било по-трудно да напуснат работата си, ако им бъде позволено да водят своя домашен любимец на работа (2024). Като предлагат застраховка за домашни любимци като придобивка, компаниите могат да привлекат тази голяма демографска група и да създадат по-включваща работна среда. Това, от своя страна, може да доведе до подобряване на нивата на задържане на служителите, тъй като те са по-склонни да се чувстват ценени и удовлетворени от своето работно място.

2. Намаляване на отсъствията

Домашните любимци понякога могат да изискват спешна ветеринарна грижа, което може да наложи служител да отсъства от работа, за да отговори на нуждите на своя домашен любимец. Според проучване, проведено от Better Cities for Pets, 4 от 10 родители на домашни любимци са се притеснявали дали ще могат да платят разходите, свързани с домашните любимци през последната година (2024). Освен това, 88% от анкетираните смятат, че застраховката за домашни любимци си заслужава, а 39% от служителите я считат за важна придобивка, но тя се предлага само от 5% от работодателите (Brown, 2024; Mayer, 2024).

Като предлагат застраховка за домашни любимци като придобивка, служителите могат да бъдат спокойни, знаейки, че техните домашни любимци са покрити в случай на неочаквана болест или нараняване. Това, от своя страна, може да допринесе за намаляване на отсъствията и за подобряване на продуктивността.

3. Повишена продуктивност

Проучванията показват, че домашните любимци могат да имат положително въздействие върху нашето психично здраве, като намаляват нивата на стрес и увеличават щастието (Better Cities for Pets, 2024). Като позволяват домашни любимци на работното място, компаниите могат да създадат по-спокойна и комфортна атмосфера, която насърчава положителните социални взаимодействия между служителите. Това, от своя страна, може да доведе до по-добра удовлетвореност от работата и повишена продуктивност.

4. Конкурентно предимство на трудовия пазар

На конкурентния трудов пазар предлагането на придобивки, свързани с домашните любимци, може да бъде уникален аргумент за продажба за работодателите. Като предлагат застраховка за домашни любимци като придобивка, компаниите могат да привлекат най-добрите таланти и да се отличат от другите работодатели, които не предлагат такива придобивки. Три от четири анкетирани лица заявиха, че биха били по-привлечени от позиции, които позволяват кучета в офиса (Better Cities For Pets, 2024). Това може да бъде особено привлекателно за търсещите работа, които ценят своите домашни любимци и искат да работят за компания, която споделя тези ценности.

Как застраховката за домашни любимци може да помогне

Домашните любимци вече са неразделна част от нашия живот и за много хора те са като членове на семейството. Като предлагат застраховка за домашни любимци като социална придобивка, компаниите могат да демонстрират, че се грижат за предлагането на придобивки, които техните служители ценят, включително грижите за техните четириноги приятели. Ако сте работодател и искате да предложите застраховка за домашни любимци на своите служители, моля, посетете нашата страница за работодатели, за да започнете. Пакетите на Spot предлагат до 20% отстъпка за пакетите като социална придобивка за служителите; 10% отстъпка за служителите за всички домашни любимци и 10% отстъпка за множество домашни любимци за всички допълнителни домашни любимци.

С полицата на Spot, родителите на домашни любимци могат да очакват:

Персонализирано покритие: Плановете за застраховка на домашни любимци на Spot предлагат опции за персонализирано покритие, които ви позволяват да изберете покритието, което най-добре отговаря на нуждите на вашия домашен любимец и на вашия бюджет. Spot също така предлага опционално покритие за превантивни грижи срещу малка допълнителна такса.

Бързо възстановяване: Плановете за застраховка на домашни любимци на Spot предлагат бързо и лесно възстановяване на одобрените претенции.

Без мрежа: Плановете за застраховка на домашни любимци на Spot могат да се използват за покриване на допустимите разходи за услугите, покрити от всеки лицензиран ветеринарен лекар, специалист или спешна клиника в САЩ и Канада.

24/7 помощ за домашни любимци: С VetAccess^TM, собствениците на домашни любимци имат 24/7 достъп до ветеринарни експерти, които могат да им помогнат с предоставянето на съвети и подкрепа при проблеми, свързани със здравето на домашните любимци. Това може да ви помогне да бъдете спокойни, когато имате въпроси или притеснения относно здравето на вашия домашен любимец.

Без горна възрастова граница: Плановете за застраховка на домашни любимци на Spot нямат горна възрастова граница за домашни любимци, така че пакетите на Spot могат да покриват вашия домашен любимец през всичките му златни години. Това може да бъде полезно, ако вашият домашен любимец е по-възрастен и по-склонен да развие здравословни проблеми.

В заключение, предлагането на застраховка за домашни любимци като социална придобивка може да има положително въздействие както върху служителите, така и върху компаниите. Като създават по-включваща и приветлива работна среда, компаниите могат да подобрят удовлетвореността на служителите и нивата на задържане, като същевременно намаляват отсъствията и увеличават продуктивността. Освен това, предлагането на придобивки, свързани с домашните любимци, може да бъде икономически ефективен начин за компаниите да привлекат и задържат най-добрите таланти на конкурентния трудов пазар. В крайна сметка, предлагането на застраховка за домашни любимци като социална придобивка е печелившо решение както за служителите, така и за работодателите.

Източници